Login
Via deze loginmodule krijgt u als gecertificeerd testgebruiker of partner van PiCompany toegang tot het partner- of gecertificeerde gedeelte op de PiCompany website. U vindt hier alle informatie, achtergronddocumenten en materialen die wij speciaal voor u gesecteerd hebben.

service portal
inloggen

partner login
Inloggen mislukt, controleer of het e-mailadres en wachtwoord correct zijn ingevoerd.
gecertificeerden login
Inloggen mislukt, controleer of het e-mailadres en wachtwoord correct zijn ingevoerd.


Realiseer zichtbaar en direct business resultaat met de kwalitatief hoogwaardige e-HRM producten van PiCompany.
Het talent van vandaag. Is dat ook het talent van morgen? Investeer in wendbaarheid en verzeker de toekomst van uw organisatie
Oplossingen
Producten
Ervaring


Zorg zelf dat u de juiste mensen in huis haalt
Selectie legt het fundament voor het succes van alle andere HR-oplossingen en investeringen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Toch gaat het vaak mis tussen vraag en aanbod. Een verkeerde selectiebeslissing kost uw organisatie veel tijd, energie en geld. Ga dus voor in één keer goed. Als marktleider in online assessments en met meer dan 20 jaar ervaring ondersteunt PiCompany u met een effectieve selectie. Lees meer over deze oplossing.
Competentie en Performance management
Gedrag is essentieel voor het resultaat van uw organisatie. Gedrag dat aansluit bij de verwachtingen van het management, klanten, collega's en de betrokken medewerkers zelf. Met Competentie en Performance management van PiCompany zorgt u dat gedrag van individuele medewerkers maximaal rendement oplevert voor de performance van uw organisatie.
Lees meer over deze oplossing.
Geavanceerd inzicht in talent binnen uw organisatie
U wilt succesvol inspelen op ontwikkelingen in de markt.
Talent Analytics biedt krachtige inzichten in talent om betere strategisch onderbouwde HR-beslissingen te nemen.
Lees meer over deze oplossing.
Competent leiderschap
Het vermogen van medewerkers om resultaten te kunnen bereiken door en met anderen. Dat is het soort leiderschap dat het fundament van een organisatie versterkt. Door leiderschapsontwikkeling te koppelen aan de ontwikkeling van uw organisatie, ondersteunt PiCompany de ontwikkeling van leiders die uw organisatie nodig heeft.
Lees meer over deze oplossing.
Maak de match tussen talent en doel toekomstproof
Heeft uw organisatie het talent in huis om beoogde doelen te bereiken? Is werving de oplossing, of kunt u intern de juiste mensen vinden om een team compleet te maken? Met talentmanagement van PiCompany ziet u in één oogopslag waar de kansen liggen om uw huidige talentpool optimaal te benutten.  De match tussen talent en organisatiedoel wordt concreet en toekomstproof.
Lees meer over deze oplossing.
Scherp op talent en ontwikkelpotentieel bij in-, door- en uitstroom
Hoe maakt u op basis van uw strategie de juiste keuzes bij in-, door- en uitstroom, een reorganisatie of duurzame inzetbaarheid? Hoe zorgt u ervoor dat programma’s voor talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en management development optimaal renderen?
Lees meer over onze assessment diensten en oplossingen.
Talent tools, interactieve rapportages en talent analytics
U wilt snel en zeker kunnen schakelen op selectie- en ontwikkelvragen voor (toekomstige) medewerkers. De online self-service portal (SSP) stelt u in staat zelf de regie te voeren over het talentmanagement proces met betrouwbare online talent tools, rapportages en analytics voor het selecteren, matchen en ontwikkelen van talent.

Lees meer over de online self-service portal
Solide basis voor ontwikkelingsgerichte doorstroom en uitstroom




Hoe pakt u mobiliteitvraagstukken zo aan dat medewerkers kun kwaliteiten, werkervaring en competenties maximaal kunnen inzetten voor uw organisatie? Of, voor een nieuwe start bij een andere organisatie? Met de Career Scan, de loopbaanscan van PiCompany, creëert u positieve ontwikkelingsgerichte doorstroom en uitstroom.

Met de Career Scan krijgen medewerkers de mogelijkheid om vanuit eigen kracht een loopbaanstap te maken. De organisatie kan deze stap vervolgens op een positieve manier faciliteren. Zo blijven medewerkers ook bij uitstroom ambassadeurs van uw organisatie. Bovendien zet u tegelijkertijd het licht op groen voor gerichte doorontwikkeling van de competenties die nodig zijn voor de realisering van de nieuwe organisatiestrategie.
Nieuw: medewerkers die uitstromen, kunnen dankzij de koppeling met bijpassende actuele vacatures direct aan de slag.



Gedegen en betrouwbaar loopbaanadvies.
Met de loopbaanscan van PiCompany kiest u voor een gedegen en betrouwbaar loopbaanadvies. Maximaal toegespitst op de persoonlijkheid van de medewerker en op wat hij wil en kan.

•  Sinds de lancering ruim 15.000 afnames
•  Koppeling met actuele vacatures (vacaturebanken, bedrijfswebsites en sociale media)
•  Gebaseerd op meer dan 20 jaar ervaring in online testen en verzamelde data
•  Intelligente match tussen persoonlijkheid en gedrag
•  Onderzoek geschiktheid voor zelfstandig ondernemerschap
•  Gebruiksvriendelijke Self Service Portal & toegankelijke compacte rapportage
•  Verdiepend onderzoek mogelijk via HR analytics
•  Management informatie over kwaliteiten en zwaktes op de arbeidsmarkt

Anticiperen op nieuwe ontslagregels en de markt
Gezien de nieuwe ontslagregels en de continue veranderingen in de markt, wordt het stimuleren van mobiliteit een steeds belangrijker thema. Met de Career Scan hebt u een gedegen en betrouwbare loopbaanscan in handen voor onderbouwing van beslissingen over positief ontwikkelingsgerichte doorstroom en uitstroom. Specifiek voor begeleiding van werk naar werk kan de loopbaanscan ondergebracht worden in een modulair mobiliteitsprogramma met workshops en individuele professionele ondersteuning. Neem contact met ons op voor meer informatie over dit programma.

Gebruikvriendelijk en compacte rapportage
Voor uw medewerkers is de Career Scan een gebruiksvriendelijke loopbaanscan, online toegankelijk via een Self Service Portal. De heldere, compacte rapportage met sprekende infographics geeft samen met een terugkoppelinggesprek de medewerker voldoende informatie voor een verantwoorde en passende loopbaanstap.

Voorbeeld uit de rapportage van de Career Scan









Voorbeeld uit de rapportage van de Career Scan

Certificatietraining
Voor het terugkoppelen van de uitkomsten van de Career Scan van PiCompany is certificering vereist. Klik hier voor meer informatie over de (open)certificatietraining van de Career Scan.
Bekijk hier onze trainingskalender voor een overzicht van alle open certificatietrainingen.

Klantverhaal: Career Scan faciliteert positieve uitstroom bij Kamer van Koophandel
In de afgelopen 10 jaar hebben de Kamers van Koophandel diverse fusies gehad, van een provinciale KvK naar een regionale KvK. En sinds 1 januari 2014 is de organisatie gefuseerd naar één landelijke KvK met regionale vestigingen. Aan het woord is Rieneke Zijlstra, beleidsadviseur Human Resource Management bij de Kamer van Koophandel. Sinds 2003 gebruikt ze de Career Scan van PiCompany voor de onderbouwing van uitstroom. “Met de aanvullende informatie van de Career Scan krijg je van twee kanten een heel plausibel verhaal voor een plan B. Met als resultaat positieve, ontwikkelingsgerichte uitstroom.” Lees meer







Daarom PiCompany
Waarom PiCompany  Snel inzetbaar

Waarom PiCompany Self service concept

Waarom PiCompany Internationaal inzetbaar

PiCompany Adaptief

Waarom PiCompany Dataset opbouw

Waarom PiCompany Vergelijk medewerkers en teams

 ISO 9001:2015 en ISO 27001:2013 gecertificeerd:

      
Laatste nieuws
31-08-2017 - Onderhoudsweekend 29 sept - 1 okt
lees meer...

|
|

Contactformulier
Heeft u vragen over onze dienstverlening? Of wilt u zich aanmelden voor een van onze trainingen? Vul hieronder uw gegevens in dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.










New Password has been sent to your account.


New Password has been sent to your account.