Login
Via deze loginmodule krijgt u als gecertificeerd testgebruiker of partner van PiCompany toegang tot het partner- of gecertificeerde gedeelte op de PiCompany website. U vindt hier alle informatie, achtergronddocumenten en materialen die wij speciaal voor u gesecteerd hebben.

service portal
inloggen

partner login
Inloggen mislukt, controleer of het e-mailadres en wachtwoord correct zijn ingevoerd.
gecertificeerden login
Inloggen mislukt, controleer of het e-mailadres en wachtwoord correct zijn ingevoerd.


Realiseer zichtbaar en direct business resultaat met de kwalitatief hoogwaardige e-HRM producten van PiCompany.
Het talent van vandaag. Is dat ook het talent van morgen? Investeer in wendbaarheid en verzeker de toekomst van uw organisatie
Oplossingen
Producten
Ervaring


Zorg zelf dat u de juiste mensen in huis haalt
Selectie legt het fundament voor het succes van alle andere HR-oplossingen en investeringen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Toch gaat het vaak mis tussen vraag en aanbod. Een verkeerde selectiebeslissing kost uw organisatie veel tijd, energie en geld. Ga dus voor in één keer goed. Als marktleider in online assessments en met meer dan 20 jaar ervaring ondersteunt PiCompany u met een effectieve selectie. Lees meer over deze oplossing.
Competentie en Performance management
Gedrag is essentieel voor het resultaat van uw organisatie. Gedrag dat aansluit bij de verwachtingen van het management, klanten, collega's en de betrokken medewerkers zelf. Met Competentie en Performance management van PiCompany zorgt u dat gedrag van individuele medewerkers maximaal rendement oplevert voor de performance van uw organisatie.
Lees meer over deze oplossing.
Geavanceerd inzicht in talent binnen uw organisatie
U wilt succesvol inspelen op ontwikkelingen in de markt.
Talent Analytics biedt krachtige inzichten in talent om betere strategisch onderbouwde HR-beslissingen te nemen.
Lees meer over deze oplossing.
Competent leiderschap
Het vermogen van medewerkers om resultaten te kunnen bereiken door en met anderen. Dat is het soort leiderschap dat het fundament van een organisatie versterkt. Door leiderschapsontwikkeling te koppelen aan de ontwikkeling van uw organisatie, ondersteunt PiCompany de ontwikkeling van leiders die uw organisatie nodig heeft.
Lees meer over deze oplossing.
Maak de match tussen talent en doel toekomstproof
Heeft uw organisatie het talent in huis om beoogde doelen te bereiken? Is werving de oplossing, of kunt u intern de juiste mensen vinden om een team compleet te maken? Met talentmanagement van PiCompany ziet u in één oogopslag waar de kansen liggen om uw huidige talentpool optimaal te benutten.  De match tussen talent en organisatiedoel wordt concreet en toekomstproof.
Lees meer over deze oplossing.
Scherp op talent en ontwikkelpotentieel bij in-, door- en uitstroom
Hoe maakt u op basis van uw strategie de juiste keuzes bij in-, door- en uitstroom, een reorganisatie of duurzame inzetbaarheid? Hoe zorgt u ervoor dat programma’s voor talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en management development optimaal renderen?
Lees meer over onze assessment diensten en oplossingen.
Talent tools, interactieve rapportages en talent analytics
U wilt snel en zeker kunnen schakelen op selectie- en ontwikkelvragen voor (toekomstige) medewerkers. De online self-service portal (SSP) stelt u in staat zelf de regie te voeren over het talentmanagement proces met betrouwbare online talent tools, rapportages en analytics voor het selecteren, matchen en ontwikkelen van talent.

Lees meer over de online self-service portal
Zet in op effectief ontwikkelen op basis van betrouwbare feedback

U wilt de ontwikkeling van medewerkers kunnen afstemmen op de veranderlijke doelstellingen van uw organisatie. Met de continue feedback tool Reflector 360 biedt u medewerkers het houvast om zich te kunnen blijven verbeteren in de wendbare wereld van nu.

  • Objectieve continue feedback gericht op effectieve groei en ontwikkeling
  • Toegankelijke interactieve rapportage inclusief persoonlijk ontwikkeladvies
  • Geschikt voor talent analytics
  • Volledig geïntegreerd met talent- en performancemanagement

> Download brochure
> Download voorbeeld rapportage

Objectief en compleet beeld van werkgedrag
Zelfinzicht van de medewerker wordt vergeleken met observaties van werkgedrag door andere respondenten, zoals leidinggevende, klanten, coach en collega’s. Zo ontstaat een compleet en objectieve momentopname van iemands sterke - en ontwikkelpunten.

Aanknopingspunten voor effectieve ontwikkeling
Met name de verschillen tussen de gezichtspunten van de respondenten en de medewerker, de zogenaamde verborgen krachten en blinde vlekken, bieden waardevolle aanknopingspunten voor effectieve groei en ontwikkeling. Zowel in de huidige rol als in andere rollen.



Duidelijkheid over meeste kans op succes
In combinatie met Talent Match, de online talent tool voor inzicht in persoonlijk potentieel, biedt de Reflector 360 direct duidelijkheid over de ontwikkelrichting waarin de medewerker het meeste succes kan behalen.

Flexibel in competenties
Voor de Reflector 360 selecteert u 8 tot 10 competenties die essentieel zijn voor het succesvol vervullen van de betreffende rol. Desgewenst nemen we uw competentiedefinities en gedragsbeschrijvingen in de tool op.

Certificatietraining vereist
Voor het terugkoppelen van de resultaten vragenlijst Reflector 360 is certificering vereist. Klik hier voor meer informatie  over de certificatietraining. Het is ook mogelijk om deel te nemen aan een (open) certificatietraining Ontwikkeltools (Reflector Big Five Personality, Reflector 360 en Performance Improvement Plan).
Bekijk hier onze trainingskalender voor een overzicht van alle open certificatietrainingen.

Oplossing voor resultaatgericht ontwikkelen
Afhankelijk van uw ontwikkelvraagstuk zet PiCompany de 360 feedback vragenlijst Reflector 360 in als onderdeel van een oplossing voor resultaatgerichte ontwikkeling van uw medewerkers en teams. Hoe onze aanpak in de praktijk uitpakt voor uw business resultaat? Lees meer over performance management.



Daarom PiCompany
Waarom PiCompany  Snel inzetbaar

Waarom PiCompany Self service concept

Waarom PiCompany Internationaal inzetbaar

PiCompany Adaptief

Waarom PiCompany Dataset opbouw

Waarom PiCompany Vergelijk medewerkers en teams

 ISO 9001:2015 en ISO 27001:2013 gecertificeerd:

      
Laatste nieuws
31-08-2017 - Onderhoudsweekend 29 sept - 1 okt
lees meer...

|
|

Contactformulier
Heeft u vragen over onze dienstverlening? Of wilt u zich aanmelden voor een van onze trainingen? Vul hieronder uw gegevens in dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.










New Password has been sent to your account.


New Password has been sent to your account.