Login
Via deze loginmodule krijgt u als gecertificeerd testgebruiker of partner van PiCompany toegang tot het partner- of gecertificeerde gedeelte op de PiCompany website. U vindt hier alle informatie, achtergronddocumenten en materialen die wij speciaal voor u gesecteerd hebben.

service portal
inloggen

partner login
Inloggen mislukt, controleer of het e-mailadres en wachtwoord correct zijn ingevoerd.
gecertificeerden login
Inloggen mislukt, controleer of het e-mailadres en wachtwoord correct zijn ingevoerd.


PiCompany self-service portal tijdelijk gesloten in het weekend van 30 september
Realiseer zichtbaar en direct business resultaat met de kwalitatief hoogwaardige e-HRM producten van PiCompany.
Het talent van vandaag. Is dat ook het talent van morgen? Investeer in wendbaarheid en verzeker de toekomst van uw organisatie
Oplossingen
Producten
Ervaring


Zorg zelf dat u de juiste mensen in huis haalt
Selectie legt het fundament voor het succes van alle andere HR-oplossingen en investeringen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Toch gaat het vaak mis tussen vraag en aanbod. Een verkeerde selectiebeslissing kost uw organisatie veel tijd, energie en geld. Ga dus voor in één keer goed. Als marktleider in online assessments en met meer dan 20 jaar ervaring ondersteunt PiCompany u met een effectieve selectie. Lees meer over deze oplossing.
Competentie en Performance management
Gedrag is essentieel voor het resultaat van uw organisatie. Gedrag dat aansluit bij de verwachtingen van het management, klanten, collega's en de betrokken medewerkers zelf. Met Competentie en Performance management van PiCompany zorgt u dat gedrag van individuele medewerkers maximaal rendement oplevert voor de performance van uw organisatie.
Lees meer over deze oplossing.
Geavanceerd inzicht in talent binnen uw organisatie
U wilt succesvol inspelen op ontwikkelingen in de markt.
Talent Analytics biedt krachtige inzichten in talent om betere strategisch onderbouwde HR-beslissingen te nemen.
Lees meer over deze oplossing.
Competent leiderschap
Het vermogen van medewerkers om resultaten te kunnen bereiken door en met anderen. Dat is het soort leiderschap dat het fundament van een organisatie versterkt. Door leiderschapsontwikkeling te koppelen aan de ontwikkeling van uw organisatie, ondersteunt PiCompany de ontwikkeling van leiders die uw organisatie nodig heeft.
Lees meer over deze oplossing.
Maak de match tussen talent en doel toekomstproof
Heeft uw organisatie het talent in huis om beoogde doelen te bereiken? Is werving de oplossing, of kunt u intern de juiste mensen vinden om een team compleet te maken? Met talentmanagement van PiCompany ziet u in één oogopslag waar de kansen liggen om uw huidige talentpool optimaal te benutten.  De match tussen talent en organisatiedoel wordt concreet en toekomstproof.
Lees meer over deze oplossing.
Scherp op talent en ontwikkelpotentieel bij in-, door- en uitstroom
Hoe maakt u op basis van uw strategie de juiste keuzes bij in-, door- en uitstroom, een reorganisatie of duurzame inzetbaarheid? Hoe zorgt u ervoor dat programma’s voor talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en management development optimaal renderen?
Lees meer over onze assessment diensten en oplossingen.
Talent tools, interactieve rapportages en talent analytics
U wilt snel en zeker kunnen schakelen op selectie- en ontwikkelvragen voor (toekomstige) medewerkers. De online self-service portal (SSP) stelt u in staat zelf de regie te voeren over het talentmanagement proces met betrouwbare online talent tools, rapportages en analytics voor het selecteren, matchen en ontwikkelen van talent.

Lees meer over de online self-service portal
Drijfveren test als input voor selectie, ontwikkeling en loopbaankeuze

Maak gratis kennis met de nieuwe drijfveren test Reflector Drives
Wat geeft medewerkers energie? Waar gaan ze voor? Zicht op drijfveren, helpt medewerkers te motiveren, en als gevolg daarvan hun performance te verbeteren. PiCompany ondersteunt met inzicht in de belangrijkste drijfveren op basis van de nieuwe online test Reflector Drives.

Meer betrokkenheid, betere performance
Wanneer in het werk van een medewerker zijn sterkste drijfveren terugkomen, krijgt de medewerker het gevoel dat hij bijdraagt aan wat hij echt belangrijk vindt. Dat motiveert. Het resultaat is dat de performance én de betrokkenheid van de medewerker bij de organisatie toenemen. Organisaties die de drijfveren van hun medewerkers serieus nemen, weten beter hoe ze medewerkers kunnen boeien en binden en zijn succesvoller omdat de performance van hun medewerkers toeneemt.

Input voor selectie, ontwilkkeling en loopbaankeuze
De drijfveren test Reflector Drives is een volledig op de werksituatie toegespitste, wetenschappelijk onderbouwde vragenlijst. Van 12 drijfveren brengt de test in kaart aan welke drijfveren een deelnemer in zijn werk in meer of mindere mate belang hecht.
De score van de drijfveren test wordt direct doorvertaald naar gedrag en motivatie en levert waardevolle input voor:

  • Effectievere selectie
    - Van welke sollicitanten sluit het waardenprofiel het beste aan bij onze werkomgeving?
    - Deze sollicitant is het meest geschikt voor de functie, maar… blijft hij ook?
     
  • Inrichting van succesvollere ontwikkel- en loopbaanoriëntatie trajecten
    - Wat motiveert de medewerker echt?
    - Hoe kunnen wij beter aansluiten bij wat deze medewerker drijft?
    - Zit deze medewerker op zijn of haar ‘plek’?
     
  • Samenstellen van beter functionerende teams
    - Hoe dragen de drijfveren van de teamleden bij aan de effectiviteit van het team?
    - Waarom functioneert het ene team beter dan het andere?
     
  • Verdiepende zelfreflectie voor loopbaankeuzes
    - Welke functie past echt bij mij?
    - Welke loopbaanstap geeft mij nieuwe energie?
    - In welke samenwerkingsvorm voel ik me thuis?

Betrouwbaar drijfveren profiel binnen 15 minuten
De online drijfveren test Reflector Drives brengt drijfveren helder in kaart en biedt de mogelijkheid om test scores van individuele medewerkers en teams onderling te vergelijken. Dankzij een meetmethode die meebeweegt met de antwoorden van de deelnemer, bedraagt de gemiddelde testduur slechts 15 minuten.
De Reflector Drives is gebruiksvriendelijk en online toegankelijk. De deelnemer kan de onlinetest invullen op een door hem zelf gekozen moment en locatie. De compacte, interactieve rapportage met sprekende infographics is voor zowel manager en HRM-adviseur als de deelnemer zelf gemakkelijk te interpreteren. Bekijk hier een voorbeeldrapport.

Voorbeeldrapport Reflector Drives

Meer informatie
Bent u benieuwd naar de mogelijkheden van de Reflector Drives voor uw organisatie? Download hier de brochure voor meer informatie, laat u terugbellen voor een afspraak of bel 088 44 87 040.



Daarom PiCompany
Waarom PiCompany  Snel inzetbaar

Waarom PiCompany Self service concept

Waarom PiCompany Internationaal inzetbaar

PiCompany Adaptief

Waarom PiCompany Dataset opbouw

Waarom PiCompany Vergelijk medewerkers en teams

 ISO 9001:2015 en ISO 27001:2013 gecertificeerd:

      
Laatste nieuws
31-08-2017 - Onderhoudsweekend 29 sept - 1 okt
lees meer...

|
|

Contactformulier
Heeft u vragen over onze dienstverlening? Of wilt u zich aanmelden voor een van onze trainingen? Vul hieronder uw gegevens in dan nemen wij zo spoedig mogelijk contact met u op.










New Password has been sent to your account.


New Password has been sent to your account.